労働
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Discussion Paper ※英文サイトへリンクします
- "Labor Market Information and Parental Attitudes toward Women Working Outside the Home: Experimental Evidence from Rural Pakistan"
- "Industrialization of Developing Economies in the Global Economy with an Infectious Disease"
- "Trade and Employment in the Formal and Informal Sectors: A Natural Experiment from Cambodia"
- "Gender Disparities in the Effects of Mothers’ Labor Force Participation on Children’s Time Allocation to Pro-Education Activities in Developing Countries: Evidence from the Rural Philippines"
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- 在日外国人コミュニティのCOVID-19感染拡大に備えるための情報ネットワーク調査（2020_2_60_004）
- 人の移動に関する総合研究・発信プロジェクト（2020_3_60_002）
- 「ビジネスと人権：責任ある企業行動およびサステナビリティに関する政策」に係るプラットフォーム事業（2020_3_60_001）
- 韓国文在寅政権の経済政策－その理念と実際 (229)
- 「ビジネスと人権」研究の地平ー先進国VS途上国の構図を超えて (230)
- フィリピンにおける職業訓練、就労状況と経済発展 (231)
- インドの労働改革 (217)
- 南アフリカにおける最低賃金の生産者への影響 (216)
- 労働力から家族へー在日外国人世帯の雇用と生活ー (198)
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- ベトナムにおける格差と世代間移動 (184)
- デジタル化と発展途上国―デジタル化によって変わるもの、変わらないもの (170)
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- 韓国文在寅政権の経済政策――その理念と実際（2020_2_40_025）
- 労働力から家族へ――在日外国人世帯の雇用と生活――（2020_1_40_011）
- グローバルな船員労働市場とアジア（2020_1_40_010）
- 南アフリカの最低賃金の生産者への影響（2020_2_40_016）
- フィリピンにおける職業教育、就労状況と経済発展（2019_2_40_009）
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- アフリカにおける女性の国際労働移動（2017_2_20_003）
- 職業訓練および教育と就労（2017_2_20_002）
- 新興国における企業活動と人権リスクに関する調査・啓発ならびに「ビジネスと人権に関する国連指導原則」にもとづくナショナル・アクション・プラン策定に関する政策提言事業（2018_1_10_007）
- ベトナムにおける医療保険制度の構築とその変容（2017_1_40_002）
- ドイモイ下ベトナムの家族の動態と変容（2016_2_40_005）
- グローバル・バリュー・チェーンと労働（2016_2_20_002）
- アフリカにおける女性の国際労働移動（2017_2_20_003）
- 職業訓練教育と就労（2017_2_20_002）
