労働
関連出版物・レポート
最新のレポート・報告書
- 猪口 絢子「責任ある鉱物調達をめぐる議論のトレンド──公正な移行、環境デュー・ディリジェンス、デュー・ディリジェンス・スキームの信用性」(アジ研ポリシー・ブリーフ No.183)
- 永島 優「第79回 国際的な監視圧力は製造業の労働環境を改善するか? バングラデシュのラナ・プラザ崩壊のその後」2024年2月(IDEスクエア)
- 「資料紹介「谷口智子 編 『タキ・オンコイ 踊る病―植民地ペルーにおけるシャーマニズム、鉱山労働、水銀汚染』」/ 村井友子 Vol.41 No.1(2024年1月)」(ラテンアメリカレポート)
- 伊藤 成朗「第77回 最低賃金引き上げの影響(その5) ブラジルでは賃金格差が縮小し雇用も減らなかったが……」2024年1月(IDEスクエア)
- 井上 直美「政府開発援助に『ビジネスと人権』の視点を ──民間企業と連携する小規模農家支援の事例から──」(アジ研ポリシー・ブリーフ No.180)
- 「資料紹介:“Labor Market Dynamics and Development”」(アフリカレポート)
- 高橋 尚子「(世界を見る眼)タイの労働力不足の現状と若者の苦悩」2023年7月(IDEスクエア)
- 山田 美和「「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」の意義と課題」(アジ研ポリシー・ブリーフ No.177)
- 鈴木 有理佳「(世界を見る眼)マルコス政権の『フィリピン開発計画2023-2028』」2023年5月(IDEスクエア)
- 猪口 絢子「責任ある鉱物調達に向けて──鉱物追跡・認証の取組みと人権デューディリジェンス」(アジ研ポリシー・ブリーフ No.176)
最新の関連出版物
アジア経済 2021年6月 第62巻 第2号
アジア経済 2019年3月 第60巻 第2号
アジ研選書 No.52
研究双書 No.637
アジア経済 2017年12月 第58巻 第4号
アジ研ワールド・トレンド アジ研ワールド・トレンド2017年2月号(No.256) 特集:中東地域の現実と将来展望——「アラブの春」を越えて——
『アジ研ワールド・トレンド 2017年2月号(No.256) 特集:中東地域の現実と将来展望——「アラブの春」を越えて—— 』
Discussion Paper ※英文サイトへリンクします
- "International Bridges and Informality"
- "Is female labor immobility holding back industrialization in Pakistan?"
- "Learning Entrepreneurship as an Employee"
- "Labor Market Information and Parental Attitudes toward Women Working Outside the Home: Experimental Evidence from Rural Pakistan"
- "Industrialization of Developing Economies in the Global Economy with an Infectious Disease"
関連研究会
- 最低賃金効果の検証: 市場集中度の影響
- ビジネスと人権-グローバルトレンドとアジア-
- タイの少子高齢化が経済に与える影響
- 日本・バングラデシュ関係50年:現状と課題
- 岐路に立つインドネシア:ジョコウィ政権の評価と新政権の課題
- 宗教と家父長制:パキスタンで女性の労働参加を妨げるのは何か
- アジア諸国の「新しい労働運動」
- 湾岸アラブ諸国における若年層の社会参画促進と社会変容
- 開発途上国における価値観と社会政策への世論支持:トルコの事例
- 労働力から家族へー在日外国人世帯の雇用と生活ー
- ラテンアメリカ政治経済社会
- 現代アフリカの政治経済
- ラテンアメリカの政治経済社会(2022_1_30_003)
- 現代アフリカの政治経済(2022_1_30_002)
- アジア諸国の「新しい労働運動」(2022_2_40_008)
- 湾岸アラブ諸国における若年層の社会参画促進と社会変容(2022_2_40_004)
- 開発途上国における価値観と社会政策への世論支持:トルコの事例(2022_2_40_010)
- 労働力から家族へー在日外国人世帯の雇用と生活ー(2022_2_40_016)
- 「ビジネスと人権」研究の地平ー先進国VS途上国の構図を超えて(2020_2_40_029)
- インドの労働改革(2020_2_40_010)
- 南アフリカにおける最低賃金の生産者への影響(2020_2_40_016)
- ベトナムにおける格差と世代間移動(2020_2_40_001)
- デジタル化と発展途上国―デジタル化によって変わるもの、変わらないもの(2021_2_40_011)
- 現代ラテンアメリカ経済に関するテキストと教材の作成(2021_2_40_003)
- 在日外国人コミュニティのCOVID-19感染拡大に備えるための情報ネットワーク調査(2020_2_60_004)
- 人の移動に関する総合研究・発信プロジェクト(2020_3_60_002)
- 「ビジネスと人権:責任ある企業行動およびサステナビリティに関する政策」に係るプラットフォーム事業(2020_3_60_001)
- 韓国文在寅政権の経済政策-その理念と実際 (229)
- 「ビジネスと人権」研究の地平ー先進国VS途上国の構図を超えて (230)
- フィリピンにおける職業訓練、就労状況と経済発展 (231)
- インドの労働改革 (217)
- 南アフリカにおける最低賃金の生産者への影響 (216)
- 労働力から家族へー在日外国人世帯の雇用と生活ー (198)
- 社会的保護と価値観:トルコの事例 (209)
- ベトナムにおける格差と世代間移動 (184)
- デジタル化と発展途上国―デジタル化によって変わるもの、変わらないもの (170)
- 現代ラテンアメリカ経済に関するテキストと教材の作成 (133)
- 在日外国人コミュニティのCOVID-19感染拡大に備えるための情報ネットワーク調査(2020_2_60_004)
- 人の移動に関する総合研究・発信プロジェクト(2020_3_60_002)
- 「ビジネスと人権:責任ある企業行動およびサステナビリティに関する政策」に係るプラットフォーム事業(2020_3_60_001)
- 「ビジネスと人権」研究の地平ー先進国VS途上国の構図を超えて(2020_2_40_029)
- 韓国文在寅政権の経済政策――その理念と実際(2020_2_40_025)
- 労働力から家族へ――在日外国人世帯の雇用と生活――(2020_1_40_011)
- グローバルな船員労働市場とアジア(2020_1_40_010)
- 南アフリカの最低賃金の生産者への影響(2020_2_40_016)
- フィリピンにおける職業教育、就労状況と経済発展(2019_2_40_009)
- インドの労働改革(2020_2_40_010)
- 「ビジネスと人権に関する国連指導原則」政府行動計画(NAP)比較分析 (2019_1_40_008)
- 転換期のシンガポール (2018_2_40_021)
- フィリピンにおける職業教育、就労状況と経済発展 (2019_2_40_009)
- 新興国の新しい労働運動 (2018_2_40_009)
- ビジネスと人権:責任ある企業行動およびサステナビリティに関する政策提言事業 (2019_1_10_004)
- 「責任あるサプライチェーン」の国際的展開と日本企業(2018_1_40_009)
- フィリピンにおける就労状況・労働市場と経済発展(2018_1_40_003)
- 転換期のシンガポール(2018_2_40_021)
- 多層的な資格の相互承認制度の解明(2017_2_40_019)
- 新興国の新しい労働運動(2018_2_40_009)
- インドネシアの都市化の影響:企業の生産性と労働移動の分析(2017_2_40_002)
- アフリカにおける女性の国際労働移動(2017_2_20_003)
- 職業訓練および教育と就労(2017_2_20_002)
- 新興国における企業活動と人権リスクに関する調査・啓発ならびに「ビジネスと人権に関する国連指導原則」にもとづくナショナル・アクション・プラン策定に関する政策提言事業(2018_1_10_007)
- ベトナムにおける医療保険制度の構築とその変容(2017_1_40_002)
- ドイモイ下ベトナムの家族の動態と変容(2016_2_40_005)
- グローバル・バリュー・チェーンと労働(2016_2_20_002)
- アフリカにおける女性の国際労働移動(2017_2_20_003)
- 職業訓練教育と就労(2017_2_20_002)