採用・募集情報
研究職
2027年度採用 研究職員（開発研究）募集要項
2026年8月3日現在
募集内容
開発途上国・新興国経済、国際経済、資源・環境経済に関する研究に従事する研究職員（若干名）
業務内容
開発途上国・新興国経済、国際経済、資源・環境経済に関する研究、および研究関連業務。
応募資格
- 経済学分野の博士号（Ph.D）を有すること（2027年9月頃までに取得見込みを含む）。
- 日本語または英語で業務が遂行可能であること。
職種
任期を定めないテニュア研究員として採用する。ただし定年62歳（65歳まで継続雇用制度あり）。
※2026 年3月時点
就業場所
アジア経済研究所（千葉市美浜区）。海外研究員として海外赴任もあり得る。
応募手続
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応募者登録
以下URLの応募フォームから受験者登録を行って下さい。
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提出書類等
① 履歴書（様式は任意。研究所所定様式の利用も可）
② 業績リスト（Researchmap等研究者ポータルに登録済みの場合は、応募フォームにリンクを記入することで代替可）
③ 日本語又は英語で書かれ、公刊された研究成果（ジャーナル／紀要論文、学術図書、ブックチャプター、ワーキングペーパー等）を計 3 点以内。公刊された研究成果がない場合は修士論文・博士論文ないしはそれらに該当するものを提出のこと。
④ 刊行物上に無い場合は、上記３点以内の要約。和文の場合は400字程度、英文の場合は250ワード程度にまとめること。
⑤ 推薦状（任意。推薦者から研究人材課（ide-recruit
）にメールにて直接提出）
※卒業・修了証明書を、内定後に提出していただきます。 -
応募書類の提出方法
① 上記の２.提出書類等は応募フォームから、電子ファイルを添付（アップロード）することにより提出してください。
② 提出後、研究人材課（ide-recruit ）より受領確認のメールをお送りします。
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応募期間
2026年8月３日（月）～2026年10月30日（金）17：00まで（日本時間）＜必着＞。
選考
書類審査、およびプレゼンテーション・面接。
※最終面接は11月下旬～12月上旬頃の実施を予定しています。詳細は該当者に別途ご案内します。
勤務開始
原則として2027年4月1日。
待遇
給 与：本機構の規定により、年齢・勤務経験に基づいて決定する。
※給与関連情報は、以下の日本貿易振興機構（ジェトロ）公開情報をご覧ください。
https://www.jetro.go.jp/disclosure/info/compensational_info.html
勤務時間：専門業務型裁量労働制
※業務の実施方法、出退勤の時間を含む時間配分は職員の裁量に委ねている。
※1日のみなし勤務時間はみなし超過勤務時間を含め8時間35分（昼休憩60分）
時間外労働：専門業務型裁量労働制により、所定の要件を満たせば月15時間働いたものとみなす。
休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇、夏季休暇、慶弔など特別休暇等
福利厚生：各種社会保険完備、年金基金、独身寮、世帯寮ほか
試用期間：あり（6ヵ月、労働条件の違いはない）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（特定屋外喫煙所あり）
その他：その他は本機構の規程による。
問い合わせ先
日本貿易振興機構アジア経済研究所 研究企画部 研究人材課
E-mail：ide-recruit TEL：043-299-9528
※お問合せはできるだけ上記メールアドレス宛にお願いします。なお、選考内容については一切お答え出来かねます。
個人情報の取り扱いについて
募集に際して提出していただいた書類は、独立行政法人 日本貿易振興機構個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査以外の用途に使用することはありません。また、これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与を行うことは一切ありません。
個人情報保護管理責任者 研究企画部 研究人材課長 TEL：043-299-9528