APLセミナー（アジ研パワーランチセミナー）は、アジア経済研究所の研究者のみならず、外部の研究者、学生の方にも参加いただけるリサーチワークショップで、お昼の時間にアジア経済研究所（海浜幕張）の会議室で開催しています。

研究所内外における研究者が研究成果、研究活動の中間発表を行うほか、発表者と参加者、あるいは参加者相互のディスカッションを行います。テーマ、講師に応じて日本語あるいは英語での発表、議事進行となります。
――参加ご希望の方は、研究所受付にて「APLセミナーに参加」と伝え、開催場所まで直接お越しください。――
セミナー終了後、受付で渡される「面会確認票」にセミナーの司会者から署名を得てください。
なお、ランチとありますが昼食は出ません。

予告なく時間の変更や中止のケースもあります。中止や変更の連絡は本ウェブサイトにて行いますので、当日ウェブサイトにてご確認ください。

ジェトロ・アジア経済研究所　APL幹事
E-mail：APL

2020年2月6日（木曜）12時30分～13時30分

ジェトロ・アジア経済研究所　C23会議室 　

Women–owned business is fast-growing segment in Japan and Sri Lanka. Yet, adequate information is not available and not identified, due to the minimal of focus. In this qualitative study, we question how women in flower growing business use psychological capital and how psychological capital act to thrive their business? We show how constructs of psychological capital thrive women in flower growing business in Japan and Sri Lanka. Psychological capital is conceptualised as an individual’s positive psychological state of development and characterised by individual positive psychological capacities of self-efficacy, hope, optimism and resilience. Total of 20 women in flower growing business in Japan (10) and Sri Lanka (10) approached by open-ended interview questions. Anonymity was assured. Thematic analysis is used as an analytical strategy. Finally, core categories were identified as; happiness, hope, efficacy, resilience, and optimism.

This research identified hope has capacity to meet goals, forecast obstacles, identify alternative pathways, and formulate strategies. Self-efficacy acts positively to attain goals and sub-goals successfully and resilience helps to cope and adapt to critical incidents by creating new avenues and bounce back as task completed. Optimism includes hope and self-efficacy for the success. In this way, respondents collectively make high levels of psychological capital; hope, self-efficacy, resilience and optimism and show task orientations to thrive their business. This research made contributions to practice by providing importance of psychological capital in business.

Kodagoda Thilakshi 氏 (Professor of Human Resource Management Faculty of Management and Finance University of Colombo)

荒井 悦代

英語