イベント・セミナー情報
APLセミナー(アジ研パワーランチセミナー)
1)
The
Valuation
of
Changes
in
Commuting
Distances:
An
Analysis
using
Georeferenced
Data;
2)
Reexamining
Persistency
of
Population
Shocks:
Evidence
from
the
Occupation
of
West
Germany
after
WWII
APLセミナー(アジ研パワーランチセミナー)は、アジア経済研究所の研究者のみならず、外部の研究者、学生の方にも参加いただけるリサーチワークショップで、お昼の時間にアジア経済研究所（海浜幕張）の会議室で開催しております。
研究所内外における研究者の方の研究成果、研究活動の中間発表を行っていただくほか、発表者と参加者、あるいは参加者相互のディスカッションを行います。テーマ、講師に応じて日本語あるいは英語での発表、議事進行となります。
——参加ご希望の方は、研究所受付にて「APLセミナーに参加」とお伝え頂き、開催場所まで直接お越し下さい。——
セミナー終了後、受付で渡される「面会確認票」にセミナーの司会者から署名を得て頂きますよう、お願い申し上げます。
なお、ランチとありますが昼食は出ません。
予告なく時間の変更や中止のケースもございます。中止や変更の連絡は本ウェブサイトにて行いますので、当日ウェブサイトにてご確認頂きましてからお出かけください。
お問い合わせ先
ジェトロ・アジア経済研究所 APL幹事
今井 宏平 E-mail：kohei_imai
粒良 麻知子 E-mail：Machiko_Tsubura
明日山 陽子 E-mail：yoko_asuyama
開催日時
2017年3月17日 (金曜) 10時30分～12時00分
会場
要 旨
As
Peter
stays
at
IDE
for
3
weeks,
this
talk
plays
as
the
role
of
his
introduction.
The
talk
will
be
divided
into
two
parts.
Abstract
1)
We
analyze
the
causal
effect
of
commuting
on
wages,
using
a
large
sample
of
German
job
changers.
Information
on
their
home
and
workplace
addresses
in
combination
with
road
navigation
software
allows
us
to
calculate
exact
door-to-door
commuting
distances
with
an
unprecedented
degree
of
precision.
We
use
a
theoretical
model
on
spatial
job
search
to
motivate
our
empirical
strategy.
By
focusing
on
job
moves,
we
can
use
panel
data
techniques
and
control
for
unobserved
individual
heterogeneity.
We
find
an
asymmetric
valuation
of
distance
changes.
Job
changers
value
a
reduction
of
their
commuting
distance
higher
than
an
increase.
Apparently,
individuals
are
not
able
to
capitalize
the
full
costs
of
commuting
in
their
wages.
A
large
part
of
this
effect
can
be
explained
by
sorting
into
certain
firms
at
different
distances
and
the
rest
by
individual
wage
bargaining.
Abstract
2)
We
examine
the
persistency
in
population
shock
in
West
Germany
after
WWII
at
the
occupation
zonal
border
between
US
and
France.
While
Schumann
(2014:
AER)
found
the
persistent
effects
on
population
growth
between
1939
and
1951
to
1970,
we
found
no
such
effects
for
the
population
growth
after
1951.
We
also
find
no
such
effects
at
the
border
in
labour
market
outcomes
such
as
wages,
employments
and
skill
compositions
in
late
1970s
and
characteristics
of
establishments.
These
results
suggest
that
the
shock
was
one
time
and
the
persistency
was
limited
at
most
about
twenty
years.
講師
Mr. Peter Haller (Institute for Employment Research (IAB) of the German Federal Employment Agency (BA))
司会
坪田 建明
使用言語
英語