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タイの人的資源開発 : 過去・現在・未来  

ASEAN等現地研究シリーズ

No.10


ASEAN等現地研究シリーズ タイの人的資源開発 : 過去・現在・未来 ■ タイの人的資源開発 : 過去・現在・未来
■ チラ・ホングラダロム, 糸賀 滋  編
■ B5判
■ 138pp.
■ 1992年発行
■ ISBN4-258-20010-7
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CONTENTS

表紙・目次

まえがき / Chira Hongladarom、糸賀 滋

第1章 総論 / Chira Hongladarom
1. 人的資源開発の概念的側面
2. 人的資源開発における過去の経験
3. 過去の経験は必ずしもバラ色ではない
4. 現在と将来の戦略
 1.学校教育
 2.学校外のアプローチ
 3.技術系、化学系、環境面の労働力不足
 4.人的資源と職分配問題
 5.効率と生活の質

第2章 教育及び労働の質に起因する経済成長要因 / Kitti Limskul
はじめに
1. 教育の成長への寄与:方法論
2. 教育および労働の質の役割:推定結果
3. 1984年タイにおける失業の状況
4. 議論および政策的示唆

第3章 投資拡大と労働需要 pdf / 糸賀 滋
1. 雇用構造
2. 投資拡大と労働需要

第4章 タイの内部労働市場 / Nipon Poapongsakorn
はじめに
1. 諸産業、労働市場および労働力不足
 1.輸出品製造
 2.国内向け製品とサービス
 3.輸入代替製品
 4.労働市場と賃金構造
 5.労働力不足の調整
2. 募集、職階、技能習得
 1.未熟練、半熟練労働者
 2.職業学校卒業者
 3.大学卒業生
3. 経営慣行と企業内労働市場
 1.経営慣行のパターン
 2.企業は以下に労働者の転職を減少させたか
むすび

第5章 タイのインフォーマル・セクターの急成長 / Pasuk Phongpaichit
1. ヌ、イット、ノイの3人によるケース・スタディ
 1.ヌの場合
 2.ニットの場合
 3.ノイの場合
2. 都市のインフォーマル・セクターに関する分析
3. 都市のインフォーマル・セクターの発展
4. 都市のインフォーマル・セクターの特徴
5. 近年の変化とインフォーマル・セクター
 1.農業における変化
 2.輸出主導型成長
6. 輸出主導型の成長とインフォーマル・セクター
7. 衣料品産業のケース
8. インフォーマル・セクターの成長の展望

第6章 タイ農業部門労働者の出口 / Sompop Manarungsan
1. 過去30年間のタイ農業の発展過程
2. タイ農業部門における最近の傾向
3. 農業労働力の出口
 1.農業部門内における労働者の選択肢
 2.農業部門外の農業労働者にとっての選択肢
むすび
 1.農業部門内
 2.農業部門外

第7章 タイにおける労働行政と労働関係 / Nikom Chandravithun
1. 現在までの展開の要約
 1.憲法の規定
 2.重要な立法措置
2. 現在の態勢
 1.雇用サービス
 2.賃金理事会
 3.職業訓練
 4.労働関係
3. 労働行政における三者主義
 1.労働開発に関する国家諮問委員会
 2.賃金理事会
 3.労働関係委員会
 4.労働者補償基金委員会
 5.職業安全基準委員会
 6.労働関係促進委員会
むすび

<補遺1>重要な労働関連立法のリスト